オープン

よく「オーラ」と表現される雰囲気があります。それを持つ人は集団の中にいても何かが人の注意を引き、目立ちます。黙っていてもレベルの高さを自然に感じさせ、そこでの主役や皆のリーダーのように見えます。あなたはこんな雰囲気を身につけたいと思いますか...

どこか華やオーラを感じる人がいます。「この人、なんだか『一流』って感じ」—— こうした印象を会う人に自然に与えます。一方で、どこか冴えない、頼りない印象や凡庸な印象を持たれてしまう人がいます。悪い印象を持たれるのではなく、目立たず、記憶され...

黙っていても重みのある人と、軽く見られてしまう人。その違いはどこにあるのでしょうか？あなたが「軽く見られている」と感じる場面があるなら、それは単なる気のせいではなく、ビジネス上の大きな課題になっている可能性があります。そんな課題のデメリット...

エグゼクティブプレゼンスは、リーダーとしての信頼感や影響力を言葉によらず感じさせ、存在感の確かさを形づくる重要なスキルです。しかし、日本人が習得しようとする際には、海外のビジネスパーソンにはあまり見られない「壁」が存在します。日本人の３つの...

昨年、日本の首相が就任した際の記念写真が批判を浴びました。立ち方から表情からまるでなっておらず、サイズの合わないフォーマル服を身につけ着方まで間違えていました。その写真は海外でも多く取り上げられ、どちらかといえば揶揄されるトーンで世界に紹介...

近年、多くの企業で女性リーダーが増えつつありますが、「存在感が足りない」「リーダーシップが伝わりにくい」という評価が課題となることも少なくありません。これらは、女性たち自身の問題ではなく、従来の社会的教育やアンコンシャスバイアス（無意識の偏...

ビジネス先進国とされる国ではリーダーシップの重要要素としてよく知られるエグゼクティブプレゼンス（executive presence）。日本では知らないビジネスパーソンは少なくありません。あるいは言葉を聞いたことがあっても、どのようなものか...

リーダーの存在感や振る舞いが、部下のパフォーマンスにどれほど影響を与えるかをご存じでしょうか。リーダーが持つエグゼクティブプレゼンスは、単なる個人の魅力の話で終わるものではなく、部下のモチベーションを高め、組織全体の成果を左右する重要な要素...