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黙っていても重みのある人と、軽く見られてしまう人。その違いはどこにあるのでしょうか？あなたが「軽く見られている」と感じる場面があるなら、それは単なる気のせいではなく、ビジネス上の大きな課題になっている可能性があります。そんな課題のデメリット...

エグゼクティブプレゼンスは、リーダーとしての信頼感や影響力を言葉によらず感じさせ、存在感の確かさを形づくる重要なスキルです。しかし、日本人が習得しようとする際には、海外のビジネスパーソンにはあまり見られない「壁」が存在します。日本人の３つの...

昨年、日本の首相が就任した際の記念写真が批判を浴びました。立ち方から表情からまるでなっておらず、サイズの合わないフォーマル服を身につけ着方まで間違えていました。その写真は海外でも多く取り上げられ、どちらかといえば揶揄されるトーンで世界に紹介...

近年、多くの企業で女性リーダーが増えつつありますが、「存在感が足りない」「リーダーシップが伝わりにくい」という評価が課題となることも少なくありません。これらは、女性たち自身の問題ではなく、従来の社会的教育やアンコンシャスバイアス（無意識の偏...

ビジネス先進国とされる国ではリーダーシップの重要要素としてよく知られるエグゼクティブプレゼンス（executive presence）。日本では知らないビジネスパーソンは少なくありません。あるいは言葉を聞いたことがあっても、どのようなものか...

リーダーの存在感や振る舞いが、部下のパフォーマンスにどれほど影響を与えるかをご存じでしょうか。リーダーが持つエグゼクティブプレゼンスは、単なる個人の魅力の話で終わるものではなく、部下のモチベーションを高め、組織全体の成果を左右する重要な要素...