オープン 服装の力を、あなたの味方に。女性ビジネスパーソンへお知らせします。
ビジネスシーンの服装選びや見せ方は、センスや家庭教育ではありません。「後天的に学ぶべきビジネススキル」です。服装の力を、あなたの味方に。スーツという鉄板スタイルがある男性に比べて、女性は選択範囲が広くてかえって難しいと感じませんか。「何を選...
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メンバーズ 信頼される人は選ばない「間違いカジュアル」～気を付けたい落とし穴
ビジネスシーンでのカジュアルは、いまや季節を問わず普通の選択肢のひとつとなりました。それでも、まだもう一つ基準があいまいなせいか、ビジネス相手の格好に疑問を感じてしまう人も多いようです。落とし穴となるのは、カジュアルを誤解してTPOを間違え...
メンバーズ 意欲あった人が後ろ向きになる理由――成長を阻む義務感の正体とは
あなたはこんなことはありませんか？たとえば英語学習。最初は「がんばろう！」という気持ちで学習アプリをダウンロードしたが、今はアプリをずっと開かないまま。あるいは読書。「おもしろそうだ！」とワクワクしながら購入した本だが、今は「積ん読」の状態...
オープン 「プライベート」を尊重できる人が信頼される理由
雑談力を高めようとして、「相手に質問することが大事」と学び、実践している方も多いでしょう。しかし、「よかれと思ってした質問が、相手の警戒心を高めてしまう」そんなことが、実はビジネスの現場では少なくありません。その“質問の内容”によっては、信...
メンバーズ いまビジネスパーソンが知っておくべき 「社会的知性（SQ）」という考え方
ビジネスの世界では長い間、「知性や能力」といえば ＩＱ（知能指数） を指していました。「論理的に考える力」「問題を分析する力」「合理的に判断する力」、いわば「頭の良さ」です。ただ、1990年代以降、もう一つの能力が注目されるようになります。...
オープン オーセンティック・リーダーシップとの付き合い方
オーセンティック・リーダーシップ、ありのままの自分を活かした素直なリーダー像。それはひとつの理想のイメージですが、「ありのまま」が独り歩きしている気がします。それはリーダーになったあなたの本当の理想の姿になりますか？「自分らしさ」だけでは伝...
