メンバーズ 意欲あった人が後ろ向きになる理由――成長を阻む義務感の正体とは
あなたはこんなことはありませんか？たとえば英語学習。最初は「がんばろう！」という気持ちで学習アプリをダウンロードしたが、今はアプリをずっと開かないまま。あるいは読書。「おもしろそうだ！」とワクワクしながら購入した本だが、今は「積ん読」の状態...
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オープン 「プライベート」を尊重できる人が信頼される理由
雑談力を高めようとして、「相手に質問することが大事」と学び、実践している方も多いでしょう。しかし、「よかれと思ってした質問が、相手の警戒心を高めてしまう」そんなことが、実はビジネスの現場では少なくありません。その“質問の内容”によっては、信...
メンバーズ いまビジネスパーソンが知っておくべき 「社会的知性（SQ）」という考え方
ビジネスの世界では長い間、「知性や能力」といえば ＩＱ（知能指数） を指していました。「論理的に考える力」「問題を分析する力」「合理的に判断する力」、いわば「頭の良さ」です。ただ、1990年代以降、もう一つの能力が注目されるようになります。...
オープン オーセンティック・リーダーシップとの付き合い方
オーセンティック・リーダーシップ、ありのままの自分を活かした素直なリーダー像。それはひとつの理想のイメージですが、「ありのまま」が独り歩きしている気がします。それはリーダーになったあなたの本当の理想の姿になりますか？「自分らしさ」だけでは伝...
オープン 「もっと早く準備していれば」…ある日突然やってくる「チャンス」にあなたは応えられますか？
Ａは、実直な仕事ぶりで信頼を集める40代の中堅マネージャー。社内のプロジェクトでもその手腕が買われていた。そんなある日、専務直々にこんな声をかけられた。「来週、海外本社の幹部との会議がある。君がプレゼンしてくれ」。急な抜擢。いよいよ次のステ...
オープン 【実施報告】2026年1月30日自分を旅するワインの夕べ
新年最初のワイン会をご報告セルフブランディングの第一歩は「自分を知ること」。自分を知るためにさまざまな人と出会い、語り合うのが効果的です。それを狙いとした新たな試みとして、ワインをいただきながら語り合えるプライベートな会を2026年大阪でス...
