オープン 「ワンランク上」の人の秘密を探る
自然に周囲に自分よりちょっと上、つまり「ワンランク上の人物」というイメージを持たせる人がいます。彼らの存在は、気配りや社交性を持ちながらも、常に他者を一歩引かせるような特別なオーラを放っています。何が人を「ワンランク上」と感じさせるのか？ ...
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オープン 企業風土イメージ左右する「見た目」のマネジメント
経営者や幹部に求められるのは、経営の才覚や知性、そして人間としての器の大きさです。しかし、それ以上に重要なのは、周囲が「この人がこの企業の代表なのだ」と納得できるイメージや存在感ではないでしょうか。ネットやＳＮＳなど露出機会の拡大で、リーダ...
メンバーズ リーダーに必要な「カリスマ・エレメンツ」
リーダーシップ理論においては、近年リーダーの共感力にスポットが当たることが多くなっています。確かに、相手の立場を理解し、共感を示すことは組織をまとめ、メンバーの信頼を得るうえで重要です。しかし、いっぽうで理論を越えた共感や支持を集める「カリ...
オープン できる人は絶対しない、仕事服の選び方
仕事で成功したいビジネスパーソンにとって、服装は単なる見た目以上の意味を持ちます。服装は自分のブランドを形作り、相手に自分の価値を的確に伝える重要なツールです。仕事服においては間違った基準で選ぶことは、ビジネスコミュニケーションの失敗、自分...
メンバーズ ビジネスリーダーが知るべきドレスコード
ビジネスシーンの服装はカジュアル化していますが、同じビジネスカジュアルでも、どこかワンランク上の雰囲気を感じさせるビジネスパーソンがいます。彼らが際立って見える理由は何でしょうか？秘密は「ドレスコード」の意識にあります。卓越した印象を持つ人...
メンバーズ 一流が知っている「自分スイッチ」の入れ方
一流と呼ばれる人々には、自然と周囲を惹きつける「オーラ」があります。「あの人は何かが違う」と思わせる、確かな存在感です。しかし、これは生まれ持った才能だけではありません。一流の人たちは、実は自分で「スイッチ」を入れて、そのオーラを意図的に作...
オープン エグゼクティブプレゼンスを幹部研修に組み込むべき理由
日本企業の幹部研修やリーダーシップ研修では、経営計画の立案や部下とのコミュニケーション、業績管理といった実務的な内容が中心となることが多いです。しかし、米国のビジネス界でリーダーシップの重要な要素として認識されている「エグゼクティブプレゼン...
メンバーズ 知っておきたい！ビュッフェのマナーのポイント
パーティーやビジネス交流会など、多くの人が集まる場面ではビュッフェ形式の飲食がよくあります。ここで差がつくのは「ビュッフェのマナーを知っているかどうか」。このようなときにスマートな立ち居振る舞いができるかどうかで、キャリアあるビジネスパーソ...
メンバーズ エグゼクティブのスーツルール
ビジネススーツは、着るだけで「できる人」に見せてくれる魔法のようなアイテムです。しかし、その魔法を引き出すには、正しい着こなしのルールが必要です。特に、リーダー的なポジションにいる方、セルフブランディングを大切にしたい方、そして、責任ある役...
メンバーズ きわめて重要！魅力と存在感を高める「眼力」の鍛え方
「オーラがほしい」という人がよくいますが、オーラとは自然に注目される存在感と言い換えることができます。これには「眼力」も大いに関係します。心理学でも「目の持つ力」は非常に大きな役割が明らかにされているからです。人の印象を決定づける要素として...