オープン 「エグゼクティブ」とそうでない人を分けるものとは？
以前のこと、ある企業から「幹部社員向けにエグゼクティブプレゼンス研修を実施したい」と相談を受けたときのことです。打ち合わせの終盤、担当者の方がこう切り出しました。「どうか“ただのおじさんたち”を“エグゼクティブ”にしてやってください」冗談め...
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セレクト スーツの命はシルエット【スーツの基本１】
スーツは、「着るだけでできそうに見える」便利な服、男性にとってはビジネスはもちろん、プライベートでも気をつけたい席では鉄板の服装です。しかし、「着るだけでできそうに見える」ためには歴史と伝統の中で培われた「ルール」を守る必要があります。その...
メンバーズ ビジネスを左右する「食事のマナー」7つの心得
「食べ方」で信頼もチャンスも変わる商談や懇親の場としての会食。その食事マナーが原因で、信頼を損なったり、仕事を逃す人がいることをご存じですか？実は、こうしたケースは珍しくありません。せっかくの努力が会食ひとつで台無しになるのは避けたいもの。...
オープン なぜエグゼクティブは「禅」に魅かれるのか
スティーブ・ジョブス氏が若い頃から精神世界に没頭し、禅の入門書を「座右の書」としていたという話は有名です。その影響もあり、10年以上前から「ZEN／禅」がビジネスの世界で注目されるコンセプトとなり、企業や有名大学がマインドフルネスと共に取り...
メンバーズ 一流になれない人の学び方の特徴とは
ビジネスパーソンなら誰もが「学ぶこと」の重要性を知っています。しかし、同じように学んでいるはずなのに、成果が出る人と出ない人の違いはどこにあるのでしょうか？その違いを生む最大の要因は、学び方にあります。特に、熱心で真面目な人ほど陥りやすい「...
メンバーズ 「ドン引き」されないためのエスコート術
私たち日本人にはなじみにくい「レディファースト」とそれに伴う「エスコート」という振る舞い方ですが、やはりこのように一歩海外に出ると知っておく必要を感じます。もちろん、そのように振舞うか否かはご本人のお好みですが、グローバルな時代と言われる昨...
オープン エグゼクティブの説得力を高める「声」の戦略
📖「エグゼクティブプレゼンス」と言われる、上に立つ人に求められる資質、リーダーシップにはいくつかの大切な要素がありますが、その中でも「声や話し方」は重要な要素です。特に経営者や管理職などリーダー的ポジションの人、コンサルタントや講師、営業職...
メンバーズ 成功するリーダーの言葉選び
優れたエグゼクティブの会話には、共通した特徴があります。彼らは部下や同僚、クライアントとのコミュニケーションを単なる情報のやり取りではなく、信頼を築くための手段と考えています。そのため、言葉の選び方には細心の注意を払っています。ビジネスの成...
オープン エグゼクティブ・マインドを持つ
現代のビジネス環境では、単に業務をこなすだけでは「できる人」として評価されることは難しくなっています。特に、リーダーシップを発揮し、組織やチームを牽引する立場にある人々には、単なるスキルや知識を超えた、「エグゼクティブ・マインド」が求められ...
オープン 「ワンランク上」の人の秘密を探る
📒自然に周囲に自分よりちょっと上、つまり「ワンランク上の人物」というイメージを持たせる人がいます。彼らの存在は、気配りや社交性を持ちながらも、常に他者を一歩引かせるような特別なオーラを放っています。何が人を「ワンランク上」と感じさせるのか？...