エグゼクティブプレゼンスやリーダーシップについて幅広い内容をお伝えします。
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オープン プロフェッショナルのスーツコードセミナー（相談タイムあり）
あなたのスーツは信頼感を生む着こなしになっていますか？プロフェッショナルのスーツコードセミナー」（相談タイムあり）ビジネスシーンでは、スーツの着こなし一つで第一印象が決まり、信頼感や影響力にも直結します。しかし、「この組み合わせで合っている...
オープン エグゼクティブの説得力を高める「声」の戦略
「エグゼクティブプレゼンス」と言われる、上に立つ人に求められる資質、リーダーシップにはいくつかの大切な要素がありますが、その中でも「声や話し方」は重要な要素です。特に経営者や管理職などリーダー的ポジションの人、コンサルタントや講師、営業職の...
オープン エグゼクティブ・マインドを持つ
現代のビジネス環境では、単に業務をこなすだけでは「できる人」として評価されることは難しくなっています。特に、リーダーシップを発揮し、組織やチームを牽引する立場にある人々には、単なるスキルや知識を超えた、「エグゼクティブ・マインド」が求められ...
オープン 「ワンランク上」の人の秘密を探る
自然に周囲に自分よりちょっと上、つまり「ワンランク上の人物」というイメージを持たせる人がいます。彼らの存在は、気配りや社交性を持ちながらも、常に他者を一歩引かせるような特別なオーラを放っています。何が人を「ワンランク上」と感じさせるのか？ ...
オープン キャリア女性のためのドレスコード講座＆ご相談会
これからのキャリアその服で大丈夫ですか？キャリア女性のための「ビジネスドレスコード講座＆装いの相談会」「今、何を着るのが正解？」「昇格しそう。これから私に必要な服装は？」「ＴＰＯが今一つわからない」・・・そんな悩みを解決する、キャリア女性の...
オープン 企業風土イメージ左右する「見た目」のマネジメント
経営者や幹部に求められるのは、経営の才覚や知性、そして人間としての器の大きさです。しかし、それ以上に重要なのは、周囲が「この人がこの企業の代表なのだ」と納得できるイメージや存在感ではないでしょうか。ネットやＳＮＳなど露出機会の拡大で、リーダ...
オープン できる人は絶対しない、仕事服の選び方
仕事で成功したいビジネスパーソンにとって、服装は単なる見た目以上の意味を持ちます。服装は自分のブランドを形作り、相手に自分の価値を的確に伝える重要なツールです。仕事服においては間違った基準で選ぶことは、ビジネスコミュニケーションの失敗、自分...
オープン エグゼクティブプレゼンスを幹部研修に組み込むべき理由
日本企業の幹部研修やリーダーシップ研修では、経営計画の立案や部下とのコミュニケーション、業績管理といった実務的な内容が中心となることが多いです。しかし、米国のビジネス界でリーダーシップの重要な要素として認識されている「エグゼクティブプレゼン...
オープン オーラを身につけるための４つのこと
よく「オーラ」と表現される雰囲気があります。それを持つ人は集団の中にいても何かが人の注意を引き、目立ちます。黙っていてもレベルの高さを自然に感じさせ、そこでの主役や皆のリーダーのように見えます。あなたはこんな雰囲気を身につけたいと思いますか...
オープン 「一流」の華やオーラを生む５つの要素
どこか華やオーラを感じる人がいます。「この人、なんだか『一流』って感じ」—— こうした印象を会う人に自然に与えます。一方で、どこか冴えない、頼りない印象や凡庸な印象を持たれてしまう人がいます。悪い印象を持たれるのではなく、目立たず、記憶され...